LIDERAZGO
Mathieu Tremblay
Director general
En IMPACK, más allá de nuestras máquinas, nuestra mayor fortaleza reside en la experiencia del equipo que las respalda.
Cuando Mathieu Tremblay se unió a la empresa en 2003 como pasante de ingeniería eléctrica y automatización, IMPACK contaba con solo cinco empleados y estaba totalmente inmersa en la investigación y el desarrollo. En este entorno donde todo estaba aún por desarrollarse, Mathieu aprendió cada aspecto del oficio.
Esta experiencia práctica, sumada a un conocimiento técnico integral —desde el prototipo hasta la planta de producción—, le permite a Mathieu liderar IMPACK con una visión estratégica. Sus contribuciones reflejan el ADN de IMPACK: soluciones diseñadas por personas que comprenden verdaderamente los desafíos de la industria.
Mathieu Tremblay trabaja en un prototipo en 2005.
A medida que la empresa crecía, Mathieu vio la necesidad de mejorar la estructura interna. Fiel a su enfoque de «arremangarse» y ponerse manos a la obra, se involucró y ayudó a organizar la ingeniería, la producción, las finanzas, la gestión de proyectos e incluso la solicitud de subvenciones. Siempre con la misma mentalidad: hacer lo necesario para que la empresa siguiera adelante.
A lo largo de los años, ha respaldado el crecimiento de IMPACK en diversos puestos clave, incluyendo coordinador de proyectos de ingeniería (2013), director de ingeniería (2016), director de producción e ingeniería (2020) y subdirector general (2021). A medida que el fundador de IMPACK, Dominic Thériault, se enfocaba cada vez más en su rol estratégico como presidente, resultó natural que Mathieu asumiera la dirección general; no por el título, sino para continuar construyendo, estructurando y fortaleciendo lo que había ayudado a crear desde el principio. Su nombramiento como director general adjunto en 2025 es un testimonio de su compromiso y de su visión para la empresa.

Mathieu integra el VIRTUO en Box Marche Italia
Mathieu Tremblay demuestra su liderazgo a través de la acción, implementando de manera consistente los valores de IMPACK en su trabajo con los colaboradores, clientes y socios OEM. Él concede gran importancia a la cooperación y la colaboración, fomentando una cultura donde prosperan la confianza, la apertura y la resolución conjunta de problemas.
Este enfoque impacta la cultura de IMPACK, creando un entorno donde los colaboradores cooperan para crear innovaciones audaces. Mathieu se centra en forjar relaciones con fabricantes complementarios, convencido de que los mejores resultados surgen de la colaboración y no de la competencia.
IMPACK es una cooperativa de trabajadores accionistas desde 2005. Esto significa que la riqueza generada se comparte con los empleados, ya que el valor de la empresa proviene de ellos. Este modelo refleja la profunda convicción de Mathieu en una gestión empresarial más justa y equitativa, una que reconoce la verdadera experiencia de quienes diseñan, instalan y brindan soporte a nuestros equipos en todo el mundo.
Al día de hoy, Mathieu continúa impulsando IMPACK con la misma mentalidad práctica, espíritu colaborativo y confianza en las personas que han guiado su trabajo desde el principio. Su liderazgo se fundamenta en un compromiso a largo plazo para construir, en conjunto, un legado con propósito.