Mathieu Tremblay

Bei IMPACK war unsere größte Stärke niemals nur unsere Maschinen – es ist vielmehr das interne Fachwissen, das dahintersteckt.  

Als Mathieu Tremblay 2003 als Praktikant im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung zum Unternehmen kam, hatte IMPACK nur fünf Mitarbeiter und widmete sich voll und ganz der Forschung und Entwicklung. In diesem Umfeld, in dem noch alles entwickelt werden musste, lernte er jeden Aspekt des Handwerks kennen.  

Diese praktische Erfahrung, kombiniert mit einem umfassenden technischen Verständnis vom Prototyp bis zur Serienfertigung, ermöglicht es Mathieu, IMPACK mit Weitblick zu führen. Seine Beiträge spiegeln die DNA von IMPACK wider: Lösungen, die von Menschen entwickelt werden, die die Herausforderungen der Branche wirklich verstehen. 

Mathieu Tremblay arbeitet 2005 an einem Prototyp   

Als das Unternehmen wuchs, erkannte Mathieu, dass eine bessere interne Struktur notwendig war. Getreu seiner Einstellung, die Ärmel hochzukrempeln, sprang er ein und half bei der Organisation von Technik, Produktion, Finanzen, Projektmanagement und sogar bei der Beantragung von Fördermitteln. Immer mit derselben Einstellung: das zu tun, was nötig ist, damit das Unternehmen vorankommt.   

Im Laufe der Jahre hat er das Wachstum von IMPACK in verschiedenen Schlüsselpositionen vorangetrieben, darunter als Projektkoordinator im Bereich Technik (2013), als Leiter der Technikabteilung (2016), als Leiter der Produktions- und Technikabteilung (2020) und als stellvertretender Geschäftsführer (2021). Als sich IMPACK-Gründer Dominic Theriault immer mehr auf seine strategische Rolle als Vorstandsvorsitzender konzentrierte, war es nur natürlich, dass Mathieu die Rolle des Geschäftsführers übernahm – nicht wegen des Titels, sondern um das weiter aufzubauen, zu strukturieren und zu stärken, was er von Anfang an mitgestaltet hatte. Seine Ernennung zum Geschäftsführer im Jahr 2025 ist ein Beweis für sein Engagement und seine Vision für das Unternehmen.

Mathieu integriert die VIRTUO bei Box Marche in Italien   

Mathieu Tremblay beweist Führung durch Handeln und lebt die Werte von IMPACK in seiner Arbeit mit internen Teams, Kunden und Partner-OEMs konsequent vor. Er legt großen Wert auf Kooperation und Teamgeist und fördert eine Kultur, in der Vertrauen, Offenheit und gemeinsames Problemlösen gedeihen. 

Dieser Ansatz hat einen spürbaren Einfluss auf die Unternehmenskultur von IMPACK und schafft ein Umfeld, in dem Teams zusammenarbeiten, um gewagte Innovationen zu entwickeln. Mathieu konzentriert sich besonders darauf, starke Beziehungen zu komplementären OEMs aufzubauen, da er davon überzeugt ist, dass die besten Ergebnisse durch Zusammenarbeit und nicht durch Wettbewerb erzielt werden.  

IMPACK ist seit 2005 eine Mitarbeitergenossenschaft. Das bedeutet, dass der erwirtschaftete Ertrag mit den Mitarbeitern geteilt wird, denn sie sind es, die diesen Wert schaffen. Dieses Modell spiegelt Mathieus tiefe Überzeugung von einer faireren und gerechteren Art der Geschäftsführung wider – eine, die das wahre Fachwissen der Menschen anerkennt, die unsere Lösungen weltweit entwickeln, installieren und betreuen.  

Auch heute noch prägt Mathieu IMPACK mit derselben praxisorientierten Einstellung, demselben Teamgeist und demselben Vertrauen in die Menschen, die seine Arbeit von Anfang an geleitet haben. Sein Führungsstil beruht auf seinem langfristigen Engagement, gemeinsam etwas Sinnvolles aufzubauen.