IMPACK accueille Kim Déry au poste de directrice des ressources humaines

25 février 2025 | Saint-Jacques, Québec, Canada 

IMPACK a le plaisir d'annoncer la nomination de Kim Déry au poste de directrice des ressources humaines. Avec plus de huit ans d'expérience dans la gestion et consultation en ressources humaines, Kim est spécialisée dans la rétention du personnel, le développement des talents, gestion de crise. Elle apporte une connaissance approfondie de la culture d'entreprise, du développement du leadership et de l'engagement des employés, ce qui fait d'elle un atout majeur pour l'équipe IMPACK.  

Kim se joint à IMPACK en tant que ressource partagée à temps partiel par l'entremise d'Alliance Métal Québec, ce qui lui permet de mettre à profit son expertise au sein de plusieurs organisations tout en dirigeant des stratégies de RH efficaces chez IMPACK. 

Une approche aux ressources humaines axée sur les personnes 

Tout au long de sa carrière, Kim a dirigé des initiatives de recrutement, d'engagement des employés et de gestion des performances dans des secteurs tels que l'ingénierie, la programmation et les opérations d'usine. Elle a travaillé en étroite collaboration avec les équipes de direction pour élaborer des politiques de ressources humaines qui permettent d'attirer et de retenir les meilleurs talents tout en garantissant un lieu de travail positif et performant.  

Diplômée de l'Université de Montréal avec une licence en psychologie et un diplôme en administration, Kim a perfectionné son expertise en suivant des formations à HEC Montréal et AtmanCo, approfondissant ainsi son approche stratégique du leadership RH. Au-delà de ses fonctions de direction des ressources humaines, elle a travaillé comme consultante en ressources humaines, accompagnant des entrepreneurs dans la création de lieux de travail positifs et performants qui favorisent la collaboration et l'innovation.  

 
Renforcement de l'équipe IMPACK 

Avant de rejoindre IMPACK, Kim a joué un rôle clé dans la stratégie RH et le développement organisationnel chez Alliance Métal Québec, La Boîte RH et SOGICA INC. Elle a aidé des petites et moyennes entreprises à développer des systèmes RH qui donnent la priorité aux personnes tout en favorisant la réussite à long terme. Son expertise en matière de développement organisationnel, de stratégies RH et de promotion de l'innovation s'inscrit dans la volonté d'IMPACK de constituer une main-d'œuvre solide et engagée.